Le décret 2022-372 du 16 mars 2022 pris pour l’application de la loi santé au travail consacre deux changements majeurs :

 

Visite médicale de reprise Visite médicale de pré-reprise
Art. L 4624-2-3 C.trav. :  maintien de l’examen de reprise pratiqué par le médecin du travail au terme d’un congé de maternité ou d’une absence pour maladie ou accident.

Art. R 4624-31 C.trav. al. 5 nouveau : pour les arrêts de travail résultant d’un accident ou d’une maladie non professionnelle et débutant après le 31 mars 2022, seule une absence d’au moins 60 jours impose l’organisation d’une visite médicale de reprise.

Art. R 4624-29 C.trav. : possibilité de l’organiser au bénéfice des travailleurs absents depuis plus de 30 jours, au lieu de 3 mois auparavant.

 

L’ESN et société d’ingénierie d’Aix-en-Provence apporte ses 29 M€ de chiffre d’affaires à MoOngy, groupe aux activités similaires mais affichant 400 M€.

Fusions-Acquisitions : Woog conseil de MoOngy lors de l’acquisition du Groupe Altersis.

L’article est disponible en cliquant ici.

La loi a notamment pour objectif de renforcer le DUERP afin d’accroitre la prévention en entreprise, faire évoluer les service de santé au travail, prévenir la désinsertion professionnelle et moderniser les règles de tarification. Elle entrera en vigueur au plus tard le 31 mars 2022.

Le détail des nouveautés est disponible en cliquant ici.

Fusions-Acquisitions : Woog conseil de MoOngy lors de l’acquisition du Groupe Altersis.

 

https://moongy.group/altersis-groupe-rejoint-moongy/

Woog conseil de LT Capital lors de l’entrée de Montefiore Investment et de Turenne Groupe au capital de B Live Group.

 

 

Montefiore et Turenne apportent 11 M€ à B Live

Est-ce le bon moment pour créer votre société ? Vous avez :

  • constitué une équipe soudée et pérenne avec plusieurs associés aux compétences complémentaires
  • dépassé la phase d’idéation et avez validé votre MPV (minimum viable product) ainsi qu’une première version de votre business model
  • besoin d’une entité destinée à regrouper les divers actifs de votre projet (marque, brevet, logiciels et autre droits ou outils)
  • et il vous est désormais impératif d’aller trouver des sources de financement

Voici quelques signaux qui doivent vous mener à la prochaine étape : constituer votre société !

 

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La cour de cassation a récemment précisé qu’une promesse de cession d’actions consentie par un dirigeant social, exerçable en cas de révocation de ce dernier, était valable si la réalisation de la condition mise à l’exercice de cette promesse ne dépendait pas de la seule volonté du bénéficiaire de celle-ci, mais résultait de circonstances objectives susceptibles d’être contrôlées judiciairement (cas notamment d’un révocation pour justes motifs par opposition à une révocation ad nutum).

 

https://www.courdecassation.fr/decision/614ac6c93fb6491d18e80d4a

 

L’ordonnance n° 2021-1658 du 15 décembre 2021 étend aux personnes qui ne sont ni salariées, ni agents publics, le régime applicable aux logiciels créés par les salariés et agents publics.

Le nouvel article L113-9-1 du Code de la propriété intellectuelle prévoit ainsi que : « Sauf stipulations contraires, lorsque des personnes qui ne relèvent pas de l’article L. 113-9 et qui sont accueillies dans le cadre d’une convention par une personne morale de droit privé ou de droit public réalisant de la recherche créent des logiciels dans l’exercice de leurs missions ou d’après les instructions de la structure d’accueil, leurs droits patrimoniaux sur ces logiciels et leur documentation sont dévolus à cette structure d’accueil, seule habilitée à les exercer, si elles se trouvent à l’égard de cette structure dans une situation où elles perçoivent une contrepartie et où elles sont placées sous l’autorité d’un responsable de ladite structure. »

Il appartient donc aux entreprises d’intégrer ce nouveau régime dans les conventions conclues avec leur personnel non-salarié, comme les stagiaires.

Pour en discuter : cmanier@woogassocies.com

Afin de répondre aux préoccupations de notre temps et favoriser l’émergence d’un capitalisme responsable qui ne soit pas centré sur la seule recherche du seul profit, dans le cadre de la loi Pacte n° 2019-486 du 22 mai 2019 le législateur a introduit plusieurs dispositions pour les sociétés.

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Vous avez une activité innovante et vous vous demandez s’il faut protéger votre invention par un brevet ? En tant que startup, vous avez tout intérêt à avoir une stratégie de propriété industrielle.  Voici plusieurs raisons pour lesquelles il est intéressant de déposer une demande de brevet.

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