Publications par Woog

Quelles sont les obligations en matière de sécurité et de prévention des risques ?

⚠️L’obligation de sécurité n’est pas une simple formalité : c’est une exigence de vigilance permanente pour l’employeur. Gestion des risques psychosociaux, prévention des accidents, enquêtes internes : chaque manquement peut coûter cher 💸 Notre cabinet vous aide à anticiper, sécuriser et agir sereinement ! ✔️ La réponse pratique de votre avocat en cliquant ici.

L’écho des Conseils de prud’hommes

L’employeur peut-il être reconnu coupable de discrimination en raison du handicap s’il n’adapte pas le poste de travail d’un salarié handicapé ?   Oui, selon la Cour de cassation ! Une salariée en CDD est reconnue travailleuse handicapée au cours de son contrat. A la suite de deux visites médicales, le médecin du travail recommande […]

L’écho des Conseils de prud’hommes

Le licenciement d’un salarié pour faute grave peut-il être justifié malgré l’existence d’un usage tolérant certains agissements internes ?   Oui, selon la Cour d’appel de Colmar ! Après avoir été licencié pour faute grave, un salarié conteste son licenciement. L’employeur lui reprochait de s’être approprié des marchandises sans les payer. La Cour d’appel confirme […]