Pour découvrir l’actualité du mois en droit public , nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter.
Pour découvrir l’actualité du mois en droit social, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite notamment des sujets suivants :
- Présomption de démission en cas d’abandon de poste, le projet de décret proposé aux partenaires sociaux
- Dispense de reclassement en cas d’inaptitude : précision importante
- Renouvellement période d’essai et accord exprès
- Licenciement et dénonciation des faits de harcèlement moral
- Priorité de réembauche et prescription
- Rupture du contrat de travail et adhésion au contrat de sécurisation professionnelle (« CSP »)
- Inaptitude et unique motif du licenciement
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Pour découvrir l’actualité du mois en Corporate M&A, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite des sujets suivants :
- Intérêts versés à une entreprise liée : le taux de marché peut être démontré par une étude générée par un logiciel
- Modalités d’exercice en société des professions libérales réglementées
- Nullité d’un cautionnement consenti par une SCI hors de son objet social : Illustration
- La liste des fautes passibles d’une interdiction de gérer est limitative
- Durée de la garantie légale d’éviction : Illustration dans le secteur de l’informatique
- Révocation judiciaire du dirigeant : illustration
- Cession d’actions : Absence de dol mais faute de gestion
- La clôture de la procédure collective n’est pas un obstacle au prononcé de sanctions personnelles à l’encontre du dirigeant
- Possibilité pour les professionnels de déclarer en ligne leurs cessions de droits sociaux non constatées par un acte
- Réouverture temporaire d’Infogreffe
Pour découvrir l’actualité du mois en droit social, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite notamment des sujets suivants :
- Projet de loi aux fins d’adaptation au droit européen et réforme du Code du travail
- Harcèlement moral et relaxe du juge pénal
- Faute inexcusable de l’employeur : revirement d’une jurisprudence majeure
- Menaces et abus de la liberté d’expression
- Nullité du licenciement d’un gréviste et remboursement des allocations chômage
- Qualité de l’employeur et prescription
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Pour découvrir l’actualité du mois en Corporate M&A, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite des sujets suivants :
- Manquement de l’expert comptable : Réparation intégrale de la perte de chance du dirigeant fautif
- Suspension par le juge des référés d’une augmentation de capital
- Transfert indirect de bénéfices hors de France et cession de clientèle d’une succursale française au siège étranger
- Registre des bénéficiaires effectifs : La France maintient « temporairement » son accessibilité au grand public
- Refus d’agrément : la société ne peut opposer à l’associé cédant l’agrément tacite de la cession initiale du fait de la tardivité dans l’exécution de la procédure de rachat
- Dissolution judiciaire de la société : La mésentente entre associés égalitaires ne la justifie pas forcément
- Responsabilité individuelle des cogérants
- Validité du pacte d’actionnaires comportant une disposition nulle
- Pacte d’actionnaires : sa durée peut être calquée sur celle de la société
- Publicité des actes sociaux aux RCS : Prescription de l’action prévue à l’article L. 123 5 1 du Code de commerce
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Pour découvrir l’actualité du mois en droit social, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite notamment des sujets suivants :
- la loi « Marché du travail » adoptée par le Parlement
- Réforme de l’assurance chômage
- Le partage de valeur : négociations en cours avec les partenaires sociaux
- La revalorisation des frais de repas
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Pour découvrir l’actualité du mois en Corporate M&A, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite des sujets suivants :
- Responsabilité du gérant dans la fixation de sa rémunération
- Refus de convocation de l’AG par le dirigeant dont la révocation est envisagée : Compétence du juge des référés pour nommer un mandataire ad hoc
- Conditions de validité des contrats conclus avant l’immatriculation de la société
- Garantie d’actif et de passif : annulation du plafond de la garantie pour dol
- Conflit d’intérêts entre la société et son représentant légal : Désignation d’office d’un mandataire ad hoc
- Expertise sur la valeur des droits sociaux en cas de retrait de l’associé : Illustration de d’une erreur grossière de l’expert
- Sociétés mère/fille : le paiement d’une dette de la filiale en difficulté ne suffit pas à caractériser l’immixtion de la société mère dans les relations contractuelles de sa filiale
- Preuve du dol lors d’une cession d’actions et droit aux dividendes des cédants
- L’option de conversion d’OCA émises par une filiale à 100% n’a pas de valeur
- TUP et engagements hors bilan de la société confondue
Pour découvrir l’actualité du mois en droit social, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite notamment des sujets suivants :
- Loi pour la protection du pouvoir d’achat du 16 août 2022 : les principales mesures de soutien adoptées
- Barème Macron
- Revalorisation du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale
- Prorogation des règles relatives au régime d’assurance chômage
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Pour découvrir l’actualité du mois en Corporate M&A, nous vous invitons à prendre connaissance de notre dernière newsletter qui traite des sujets suivants :
- Irrévocabilité des dirigeants de SAS
- Indemnité de licenciement entrant dans le champ de la garantie d’actif et de passif
- Recours de l’associé d’une société en procédure collective
- La prime de non conversion doit être prise en compte pour apprécier si le taux des obligations convertibles en actions (OCA) souscrites par une société liée est de marché
- Promesses synallagmatiques de cession : Le prix plafond ne peut suppléer le prix de base non déterminable
- Nomination d’un mandataire ad hoc chargé d’une mission ponctuelle : Exit la preuve du blocage
- Garantie d’actif et de passif : Indemnisation de la requalification de contrats de mission en CDI
- Taux négatif, convention centralisée de trésorerie et acte anormal de gestion
- Invalidité et inopposabilité de la clause de non-concurrence figurant dans un plan d’intéressement de droit étranger
- Révocation du dirigeant de SAS : Impossibilité pour un acte extra statutaire de déroger aux dispositions statutaires