📢 Au programme du jour : une jurisprudence intéressante sur les mentions obligatoires de la lettre de convocation à entretien préalable ! L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
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Case n°10 : attendre 25 jours pour engager la procédure disciplinaire prive-t-il l’employeur d’invoquer la faute grave ? La réponse à lire 👇 L’occasion, pour Woog, de faire un rappel sur la procédure de licenciement pour motif disciplinaire🎄 L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
Annoncer soi-même à un salarié son licenciement pour lui éviter qu’il ne l’apprenne par la réception d’un courrier, part d’une bonne intention… Pourtant, en fonction de la chronologie, les conséquences peuvent être importantes et constituer un licenciement verbal ! Jurisprudence et conseils à lire ici 👇 🎄 #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
On se retrouve pour une jurisprudence intéressante sur un sujet épineux pour l’employeur : l’égalité de traitement ! L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
📢 Au programme du jour n°7 : un rappel des règles en matière de réduction du temps de travail ! Pour qui, par qui, comment ? Toutes les infos à retrouver ci-dessous 👇 L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
On se retrouve pour la case n°6 avec une notion souvent mal maîtrisée : le travail de nuit ! 🤔🌑 Bonne lecture et à demain pour la case n°7 ! 📖 L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
Case n°5 : une salariée ayant travaillé durant son congé maternité peut-elle obtenir un rappel de salaire ? 🤔 L’occasion pour Woog de faire un rappel des règles en matière de suspension du contrat de travail. L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
Jour n°4 : un rappel des mentions obligatoires devant apparaître dans tous les contrats à durée déterminée ! On se retrouve demain pour la case n°5 🎁 L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent
C’est parti pour la case n°3 ! 🎅🏻🎄 Alors qu’il est envisagé de créer une nouvelle journée de solidarité, Woog vous propose de revenir sur cette notion à connaître🎁 N’hésitez pas à vous abonner à notre page LinkedIn pour ne pas rater nos prochaines cases ! L’article est disponible ici. #woog #marieveroniquelumeau #avocats #droitsocial #droitdutravail #actualites #calendrierdelavent