Souvent perçu comme une contrainte, la mise en conformité au RGPD et l’intégration de la protection de la vie privée dans votre startup peut s’imposer comme un avantage concurrentiel pour votre activité, afin de gagner la confiance de vos clients professionnels comme des consommateurs. L’article est disponible en cliquant ici.
Selon la Cour de cassation, le juge, saisi d’une demande de résiliation judiciaire du contrat de travail, doit examiner l’ensemble des griefs invoqués au soutien de celle-ci, quelle que soit leur ancienneté. Dès lors, une Cour d’appel ne peut pas déclarer prescrites les demandes du salarié au motif que le manquement à son obligation de sécurité reproché à l’employeur, relatif […]
Marine Parmentier, associée du Cabinet, animera, lors de l’édition 2021 de Campus Avocats, un atelier sur le thème : « Ce qu’il faut savoir pour conseiller utilement les TPE/PME à la sortie du Covid ». Quand ? Le 8 juillet prochain de 16h45 à 18h45 Où ? Maison de la Chimie, 28 Rue Saint-Dominique, 75007 Paris Inscription et programme à […]
Lors d’un processus de cession/ d’acquisition d’une entreprise, que vous soyez cédant ou acquéreur, vous vous interrogez peut-être sur l’opportunité de recourir à une clause d’Earn-out. L’article est disponible en cliquant ici.
Marine Parmentier, avocat associée du cabinet Woog & Associés, animera le 14 juin prochain une formation sur le thème de la mise en conformité des règlements de copropriété avec les obligations issues de la loi ELAN (parties communes à jouissance privatives, parties communes spéciales, lots transitoires). Cette formation, organisée avec l’ACE, s’adresse à tous les […]
Voici les principales étapes du processus. L’article est disponible en cliquant ici.
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La Cour de cassation vient une nouvelle fois illustrer la nécessité qui pèse sur l’employeur d’instituer un suivi effectif et régulier lui permettant de remédier en temps utile à une charge de travail éventuellement incompatible avec une durée raisonnable. A ce titre, l’article 3, II de l’accord du 23 juin 2000 relatif notamment aux conditions […]
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