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La cession d’une start-up présente des enjeux majeurs tant pour le(s) fondateur(s), les actionnaires, l’acquéreur ainsi que la start-up elle-même et ses équipes opérationnelles. En effet, pour le(s) fondateur(s), la cession est l’occasion de percevoir les fruits de son aventure entrepreneuriale. S’agissant des investisseurs, ils attendent le meilleur retour sur investissement possible au regard de la confiance placée dans les fondateurs et la start-up. L’acquéreur entend quant à lui dégager les synergies escomptées par l’acquisition tout en limitant ses risques. Enfin, pour la start-up et les équipes opérationnelles, une cession marque l’entrée vers de nouveaux horizons avec le nouveau projet porté par l’acquéreur. Elle nécessite préparation et anticipation pour mieux répondre à ce processus exigeant.
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Nous vous invitons à prendre connaissance de notre veille juridique en droit social pour la période de janvier à mars 2022.
Outre les rubriques habituelles (focus législatif, jurisprudence sur le contrat de travail, son exécution et sa rupture), l’actualité jurisprudentielle de ce trimestre a été fournie, notamment au sujet de la durée du travail et de son contrôle (pages 5, 6, 8 et 9).
Au sein de la rubrique relative à la santé et à la sécurité au travail, vous trouverez également des décisions concernant les licenciements pour inaptitude et les résiliations judiciaires du contrat de travail (pages 26 et 27).
Ce document est disponible en cliquant ici.
La forme d’un produit peut être la clef de son succès et nécessite parfois des frais importants (recherche, marketing, etc).
Mais comment protège-t-on le design d’un produit, c’est-à-dire sa forme, son apparence ?
En France, plusieurs protections sont envisageables suivant les caractéristiques que revêt la forme du produit et selon sa fonction.