Case n°9/25 du calendrier de l’avent de droit social ! 🎅🏻🎄

Annoncer soi-même à un salarié son licenciement pour lui éviter qu’il ne l’apprenne par la réception d’un courrier, part d’une bonne intention… Pourtant, en fonction de la chronologie, les conséquences peuvent être importantes et constituer un licenciement verbal !

Jurisprudence et conseils à lire ici 👇 🎄

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