Case n°2/25 du calendrier de l’avent de droit social ! ✨🎄
Critiquer son employeur sur LinkedIn : liberté ou faute ?
🤳🎄 LinkedIn n’est pas une salle de pause… mais une vitrine professionnelle !
Liberté d’expression oui, mais toujours sous l’étoile du devoir de loyauté ⭐
Un arrêt à connaître avant de publier…

Laisser un commentaire
Rejoindre la discussion?N’hésitez pas à contribuer !