Case n°13/25 du calendrier de l’avent de droit social ! ✨🎄

Quand le lieu de travail devient-il vraiment… contractuel ?

📍🎄 Une simple adresse dans un avenant… et pourtant, rien n’est figé sans clause d’exclusivité !
👉 Information ≠ obligation contractuelle.
Une nuance essentielle pour éviter les faux pas… et les litiges de fin d’année ✨