Nous accompagnons nos clients, PME, ETI, groupes de sociétés, français ou étrangers, family offices aux différentes étapes de leur développement.
Nous conseillons nos clients lors de la création des entités juridiques (choix de la forme sociale) ou en cours de vie sociale, dans l’organisation de leur gouvernance et de leurs relations entre associés (statuts et pacte d’associés).
Nous intervenons de manière récurrente ou ponctuelle, dans le suivi de la vie sociale de nos clients (tenue des assemblées générales, conseil, comité, registres …), la mise en place des relations au sein des groupes (conventions de trésorerie, conventions d’intégration fiscale…) et les opérations de restructuration de ces groupes (fusions, scissions, apports partiels d’actifs, dissolution sans liquidation…).
En concertation avec les pratiques fiscales, sociales et patrimoniales, nous intervenons également dans la mise en place des mécanismes d’intéressement des dirigeants et des salariés clés des entreprises.
Nous conseillons les dirigeants et les fondateurs, notamment sur les problématiques de responsabilité attachées à leurs mandats, pour l’organisation de leur patrimoine personnel et professionnel et assurons la défense de leurs intérêts lors de la survenance de conflits entre ou avec les associés.